全球范围内家庭企业寿命，以及多少比例能传承到下一代？

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全球范围内，家族企业的寿命并没有具体的统一标准或数据。一些研究表明，家族企业平均寿命为24年（根据美国家族企业中心的数据），但是寿命的长短取决于多种因素，例如企业类型、行业特征、家族企业组织结构、继承人素质等等。

关于传承率，大约有30%的家族企业能够成功地传承给下一代，而剩余70%则在第二代或第三代遭遇破产或失败。这主要是由于一系列原因引起的，包括家族企业的管理和运营问题，家族成员之间的矛盾和争斗，市场变化和竞争加剧等等。同时，对于那些能够成功传承的家族企业来说，他们通常需要实现相应的转型和变革，以适应不断变化的市场需求和管理形式，从而保持企业的竞争力和盈利能力。

因此，对于家族企业来说，保证优秀的企业管理、做好家族传承规划、加强继承人培养、响应市场变化等是至关重要的。这些可以帮助家族企业顺利地完成代际传承，减少传承失败的风险，并为企业持续稳定的发展提供坚实的基础。

财富管理传承，富不过三代风险如何理解？

“富不过三代”是一个经济学术语，意味着富裕家庭的财富通常仅能传承给其家族的前两到三代人，然后就会逐渐消失。这种现象的原因是多方面的，下面列举了一些可能影响富裕家庭财富传承的因素：

1. 财富的分散和缩水

随着富裕家庭的子孙辈越来越多，财富往往会分散。比如，父母的财富被平均分给了三个孩子，孩子们又各自把这份财富平均分给了各自的孩子，以此类推。这样，财富往往就会因为被分割而被削弱。此外，如果富裕家庭的子孙辈没有足够的财务管理能力，就很容易因为糟糕的投资决策等原因导致财富流失。

2. 消费和浪费

随着生活水平的提高，很多富裕家庭会倾向于过度消费和浪费，比如花费大量的钱来购买奢侈品和享受奢侈生活方式，而忽略了理性投资和财务规划。这种消费和浪费行为会消耗财富，从而导致财富不断减少。

3. 继承人之间的分歧和争斗

富裕家庭里的继承人之间可能会有分歧和争斗，比如争夺遗产，或者对财富管理方案的持不同意见。这种争吵和不和可能导致家族分裂，从而增加财富传承的风险。

从这些因素中可以看出，要想维持家族财富的传承，需要进行有效的财务规划和管理，以确保财富不被过度分散和浪费。此外，家族成员之间也需要有良好的沟通和合作，以避免分歧和争吵的发生。